柳原病院は、「地域と共に歩む安全・安心の医療」を理念として掲げ、開設以来、医師・看護師の研修にも力を注いでまいりました。 優秀な人材を確保することは地域医療を支えるための大切な要素です。現在、医師の研修においては、日本プライマリ・ケア連合学会認定の「家庭医療学後期研修プログラム」を、 当院と系列のみさと健和病院とで連携して実践しています。また、看護師研修においては、民間では全国でも珍しい、臨床看護の研究機関 「健和会臨床看護学研究所」と連携し、臨床スキルの高い人材育成を行っています。
今後とも、「医療・福祉・介護の充実でいつまでもすみ続けられる街づくり」に貢献できる病院として歩んでゆく所存であります。
特徴1
他職種連携
病棟の役割の一つである在宅復帰支援を通して、医師、看護師、セラピスト、相談員等様々な職種間で相談・検討し連携しています。
また、在宅復帰に向けて、関係機関や医療機関と密な連携を取っています。
特徴2
生活支援
退院後の生活や活動を意識して必要なケアや訓練と生活支援を取り組んでいます。入院前の生活歴、ADL等しっかりと情報収集・共有し患者さんの希望や自己決定を尊重しチームで協働しています。
特徴3
病棟レクリエーション
病棟レクリエーションや七夕・クリスマスと季節に合わせた行事を実施しています。活動を通して、気分転換や離床・運動と精神・身体面へのアプローチをしています。治療場面とは違う患者さんの表情がたくさん見る事が出来ます
職種名 | 言語聴覚士 |
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応募資格 | 言語聴覚士免許取得の方(取得予定の方も含む)、年齢30歳位まで |
雇用形態 | 常勤(正社員) |
勤務地 | 柳原病院 〒120-0023東京都足立区千住曙町35-1 google mapはこちら |
勤務時間 | 8:45~17:25(休憩50分) |
初任給 | 当法人規定により支給 |
昇給 | 年1回 |
賞与 | 年2回(7月・12月) |
他手当 | 住宅手当(16,700円)・家族手当・時間外手当 |
通勤交通費 | 全額支給 |
休暇 | 有給休暇(初年度継続勤務6ヶ月で10日、3年6ヶ月まで1日ずつ増。 以降2日ずつ増、最高20日) 出産休暇・生理休暇・結婚休暇・忌引休暇等 |
社会保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 共済制度あり |
応募方法 | 下記、お問い合わせフォームからお願い致します。 |
その他 | 育児時間・育児休職制度・介護休職制度あり セラピスト採用サイトに最新情報・ブロクなどを掲載しています。 就職をご検討されている方は、是非ご覧ください。 |